Doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong sự phát triển kinh tế – xã hội, là nền tảng thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tạo việc làm. Tuy nhiên, để đảm bảo được các chính sách hỗ trợ phù hợp, việc xác định doanh nghiệp có thuộc nhóm DNNVV hay không là điều vô cùng cần thiết.
Theo Nghị định 80/2021/NĐ-CP, doanh nghiệp nhỏ và vừa được phân loại dựa trên ba yếu tố chính: nguồn vốn, doanh thu, và số lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Trong bài viết này, ACC PRO sẽ cung cấp thông tin chi tiết về cách xác định DNNVV, đồng thời hướng dẫn cụ thể các phương pháp tính toán các chỉ số liên quan.
Tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa
Theo Điều 5 Nghị định 80/2021/NĐ-CP, DNNVV được phân loại dựa trên ba yếu tố chính:
- Số lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm.
- Tổng doanh thu của năm.
- Tổng nguồn vốn trong năm tài chính.
Các tiêu chí này nhằm đảm bảo phân loại chính xác và áp dụng chính sách phù hợp đối với từng loại hình doanh nghiệp.
Phân loại doanh nghiệp nhỏ và vừa theo quy định
Doanh nghiệp siêu nhỏ
- Lĩnh vực nông nghiệp, công nghiệp, xây dựng:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 10 người.
- Tổng doanh thu dưới 3 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn dưới 3 tỷ đồng.
- Lĩnh vực thương mại, dịch vụ:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 10 người.
- Tổng doanh thu dưới 10 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn dưới 3 tỷ đồng.
Doanh nghiệp nhỏ
- Lĩnh vực nông nghiệp, công nghiệp, xây dựng:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 100 người.
- Tổng doanh thu dưới 50 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn dưới 20 tỷ đồng.
- Lĩnh vực thương mại, dịch vụ:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 50 người.
- Tổng doanh thu dưới 100 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn dưới 50 tỷ đồng.
Doanh nghiệp vừa
- Lĩnh vực nông nghiệp, công nghiệp, xây dựng:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 200 người.
- Tổng doanh thu dưới 200 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn dưới 100 tỷ đồng.
- Lĩnh vực thương mại, dịch vụ:
- Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 100 người.
- Tổng doanh thu dưới 300 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn dưới 100 tỷ đồng.
Cách tính số lao động bình quân năm
Số lao động bình quân năm là chỉ số quan trọng để xác định doanh nghiệp thuộc nhóm DNNVV. Theo Điều 7 Nghị định 80/2021/NĐ-CP, số lao động tham gia bảo hiểm xã hội được tính như sau:
- Doanh nghiệp hoạt động đủ 1 năm:
Số lao động sử dụng có tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm = Tổng số lao động sử dụng có tham gia bảo hiểm xã hội của tất cả các tháng trong năm trước liền kề : 12 - Doanh nghiệp hoạt động dưới 1 năm:
Số lao động sử dụng có tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm = Tổng số lao động sử dụng có tham gia bảo hiểm xã hội của các tháng hoạt động : Số tháng hoạt động
Lưu ý:
- Số lao động của mỗi tháng được xác định tại thời điểm cuối tháng, dựa trên chứng từ nộp bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp.
- Đối với các doanh nghiệp có thời gian hoạt động ngắn, số liệu được lấy tại thời điểm cuối quý liền kề.
Cách xác định tổng nguồn vốn và doanh thu
- Tổng nguồn vốn
- Được xác định từ bảng cân đối kế toán trên báo cáo tài chính của năm trước.
- Nếu doanh nghiệp hoạt động dưới 1 năm, tổng nguồn vốn được lấy từ báo cáo tại thời điểm cuối quý liền kề.
- Tổng doanh thu
- Là tổng giá trị bán hàng hóa, dịch vụ được xác định trên báo cáo tài chính của năm trước.
- Nếu doanh nghiệp chưa phát sinh doanh thu, sẽ dựa vào tiêu chí tổng nguồn vốn để phân loại.
Ví dụ minh họa
Trường hợp 1:
Một doanh nghiệp thương mại hoạt động trong 6 tháng với tổng nguồn vốn 2 tỷ đồng và số lao động trung bình mỗi tháng là 8 người.
Doanh nghiệp này thuộc nhóm siêu nhỏ vì nguồn vốn dưới 3 tỷ đồng và số lao động dưới 10 người.
Trường hợp 2:
Một doanh nghiệp công nghiệp hoạt động đủ 1 năm với tổng doanh thu 40 tỷ đồng và số lao động bình quân năm là 90 người.
Doanh nghiệp này thuộc nhóm nhỏ vì doanh thu dưới 50 tỷ đồng và lao động dưới 100 người.
Kết luận
Các tiêu chí xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa không chỉ giúp phân loại chính xác mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc áp dụng các chính sách hỗ trợ từ Nhà nước. Qua bài viết, bạn đã hiểu rõ cách xác định doanh nghiệp nhỏ và vừa dựa trên số lao động, nguồn vốn, và doanh thu theo Nghị định 80/2021/NĐ-CP.
Lưu ý: Các doanh nghiệp nên thường xuyên cập nhật số liệu tài chính và lao động để đảm bảo đáp ứng đúng các tiêu chí phân loại, từ đó tận dụng tốt các chính sách ưu đãi.
